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岗位招聘
销售主管:4人

销售主管:

1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、主抓客户的拜访、建立、维护和巩固关系发展。

3、具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,做出相应策划方案。

4、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析公司的应收帐反馈信息,提高回款技能,确保账款顺利回收 。

5、合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列营销流程),合理配置人力资源,绩效管理,提高部门工作效率;

 

岗位要求:

1、高中及高中以上文化,能够很快熟记产品内容和价格,品行端正,身体健康,年龄20岁至35岁,不限男女。

2、具有方便的交通工具,能够出差者优先。

3、愿意在此行业长期发展的有志之士,可以考虑和公司并肩发展壮大,实现利润分配。肯吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

 

岗位待遇:面议

 

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